Gestionnaire en Ressources Humaines H/F en alternance
Référence : LA-RH-09.2021.2
Etablissement : Laval
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Gestionnaire en Ressources Humaines H/F en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Automobile
Localisation : VITRÉ
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et vous souhaitez vous orientez vers une formation professionnalisante et diplômante ? Rejoignez dès maintenant Ipac Bachelor Factory Laval et déposez votre candidature ! Dès septembre 2021, vous profiterez des avantages d’un contrat d’alternance pour vous former et acquérir un Bac+3 (certifié par l'Etat niveau 6).
Entreprise :
Nous recherchons pour l’une de nos entreprises, spécialiste de l’automobile, situé à Vitré, un Gestionnaire en Ressources Humaines H/F en alternance.
Formation :
Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS). La formation sera assurée par l’école de Laval, 70% du temps en entreprise.
M issions :
- Participer aux différentes activités de gestion administrative du personnel :
- Formalités liées à l'embauche d'un salarié (habilitation aux systèmes, dossier administratif, affiliations aux organismes sociaux, visite médicale…)
- Gestion des arrêts maladie
- Avenants au contrat de travail
- Demandes diverses des collaborateurs (attestations…)
- Participer à la préparation et au traitement de la paie :
- Données variables de paie (heures supplémentaires, primes d’astreinte, primes fériés, remboursement de frais…)
- Contrôle des bulletins de salaire
- Documents de solde de tout compte
- Déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
- Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences :
- Assurer l’organisation logistique et administrative des actions de formation (conventions, convocations, salles...)
- Assurer un suivi qualitatif des actions de formation (évaluations des stagiaires et des organismes)
Profil :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre dynamisme, votre sens de l’organisation et votre sens du travail en équipe.
Niveau requis :
- Bac+2 validés ou disposer de 120 crédits ECTS.
Rémunération :
% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.
Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.