ALTERNANCE - Assistant Ressources Humaines

IPAC Bachelor Factory Laval est une école de commerce à taille humaine proposant des formations du post-bac au Bac+5 (MBA) en commerce, marketing, RH et gestion. Axée sur la pratique et l’employabilité, elle favorise l’alternance et s’appuie sur un solide réseau d’entreprises partenaires, dans un campus moderne et dynamique.

LA FORMATION :

Tu es titulaire d’un BAC+2 et tu souhaites te lancer dans une formation professionnalisante et diplômante ? Rejoins dès maintenant IPAC Bachelor Factory Laval  et dépose ta candidature !
Sur 12 mois en contrat d’alternance, tu prépareras un Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’État et validant 180 crédits ECTS), tout en développant tes compétences dans un environnement stimulant et stratégique.

L’ENTREPRISE :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour rejoindre une entreprise partenaire, acteur mondial du secteur automobile , situé à Rennes.

LES MISSIONS :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour rejoindre notre Gestionnaire RH, et participer à :

• La gestion du plan de développement des compétences interne et externe (organisation, communication avec les organismes de formation et l’OPCO, saisie administrative, reporting).
• Le recrutement et suivi des stagiaires et alternants (sourcing, contact avec les écoles, entretiens, gestion administrative, accueil RH).
• La gestion ponctuelle du process d’intérim en relai du gestionnaire RH.
• Le développement de la marque employeur (relations écoles, forums emplois, job-dating…).
• La mise à jour et le suivi des indicateurs RH (ex : absentéisme).
• La participation aux activités du service et à la vie de l’entreprise.
• La gestion éventuelle d’un projet RH en fonction des besoins du service.

LE PROFIL :

• Bon relationnel, organisation, autonomie, curiosité, discrétion et esprit d’équipe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Par la diversité de ses missions, ce poste te mettra en relation avec de nombreux services (HSE, Santé au Travail, Production…). Intégré(e) au sein d’un service RH de 3 personnes, tu auras une vision complète des problématiques RH. La période d’alternance débute par un stage ouvrier de deux jours.

L’EXPÉRIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Tu es titulaire ou en cours d’obtention d’un BAC+2, avec 120 crédits ECTS validés.

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage et ton profil.

Contacte vite notre conseiller Christophe pour valider ton projet et organiser une rencontre avec notre partenaire .