Attaché Commercial en Alternance (H/F)

Référence : BRE_BCMN_ Mai_ 12
Etablissement : Brest
Domaine : Bachelor Commerce, Marketing & Négociation
Type de poste : Alternant
Type de contrat : Alternance
Secteur : Commerce
Localisation : 72 rue de Loscoat , Brest 29200 France

L’école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory, propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? 

Formation 

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Commerce Marketing & Négociation (BAC+3 – TITRE RNCP « Chargé de développement commercial ».

L’Entreprise 

En partenariat avec l’Ipac bachelor Factory Brest, une entreprise recherche un(e) Attaché(e) Commercial H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

Les missions 

  • Gestion des Comptes Clients : Collaborer avec l'équipe commerciale dans la gestion et le suivi des comptes clients existants, en assurant une satisfaction continue et en identifiant de nouvelles opportunités.
  • Négociation et Suivi des Contrats : Participer aux négociations commerciales, contribuer à la rédaction des offres, et assurer le suivi des contrats tout au long de leur cycle de vie.
  • Reporting et Analyse : Élaborer des rapports d'activité, analyser les performances commerciales, et proposer des ajustements stratégiques en collaboration avec l'équipe de direction.
  • Veille Concurrentielle : Effectuer une veille sur le marché de la santé et des technologies de l'information, surveiller les activités de la concurrence, et proposer des recommandations stratégiques.

Profil recherché 

  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Autonomie, dynamisme et proactivité.
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et CRM.
  • Compréhension des enjeux du secteur de la santé et des technologies de l'information.
  • Sens du relationnel et du service client.

La rémunération 

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage