Alternance - Alternant Gestionnaire de Paie & Facturation H/F
Ipac Bachelor Factory, école de commerce à Toulouse, recherche pour son entreprise partenaire, un Alternant Gestionnaire de Paie & Facturation H/F en contrat d'apprentissage à Labège.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
Tu souhaites t'orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre 2026, profite des avantages d'un contrat en alternance pour te former et acquérir un Bachelor Gestion et Finance au sein de l'établissement .
Le contrat est proposé pour une durée de 12 mois.
Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.
Missions
Accompagné(e) par ton tuteur, tu participes à la gestion d'un portefeuille d'agences et tu interviens sur les missions suivantes :
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ;
- Vérifier les relevés d'heures et la cohérence des données ;
- Participer à l'établissement des bulletins de paie des intérimaires ;
- Assurer le suivi administratif lié à la paie ;
- Répondre aux sollicitations des agences sur les sujets de paie ;
- Préparer les éléments nécessaires à la facturation des clients ;
- Contrôler la conformité des données avant émission des factures ;
- Identifier et corriger les éventuels écarts entre paie et facturation ;
- Participer au suivi administratif des dossiers.
Profil recherché
- Préadmission au Bachelor Gestion et Finance
- Aisance avec les chiffres et les outils informatiques ;
- Capacité à analyser et traiter un volume important de données ;
- Rigueur, organisation et sens du détail ;
- Esprit logique et capacité à détecter les anomalies ;
- Bon relationnel et goût du travail en équipe ;
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Se former en alternance chez IPAC Bachelor Factory Toulouse
École de commerce tournée vers l'alternance, forme des professionnels opérationnels et engagés. Cette opportunité te permet de préparer un Bachelor Gestion et Finance en lien direct avec les besoins du terrain.
Informations complémentaires
- Développement de compétences en gestion de paie et facturation ;
- Travail sur des données concrètes et opérationnelles ;
- Montée en compétences progressive avec accompagnement ;
- Environnement structuré favorisant l'apprentissage et l'autonomie.
