Alternance - Assistant négociateur service location et gestion - H/F

Tes missions

• Répondre aux appels téléphoniques et assurer le suivi des demandes des locataires
• Réceptionner et traiter les congés des locataires
• Préparer les fiches de location (loyers, dépôt de garantie, informations administratives)
• Rédiger et diffuser les annonces de location
• Organiser les visites et accompagner les candidats lors des visites des biens
• Transmettre les dossiers de candidature pour validation
• Organiser les rendez-vous pour les états des lieux
• Participer à la préparation des baux et des documents annexes
• Commander les diagnostics immobiliers lorsque nécessaire
• Assister dans la gestion administrative des sinistres
• Participer au remboursement des dépôts de garantie
• Assurer la relation avec les locataires et le traitement de leurs demandes
• Gérer les demandes d’intervention et les opérations de gestion courante
• Prétraiter les courriers et les e-mails avant transmission aux gestionnaires
• Participer au renouvellement des baux et à la révision des loyers
• Collecter les attestations d’assurance et d’entretien obligatoires
• Effectuer les relances de loyers selon les consignes du gestionnaire
• Participer à la gestion des dossiers de renouvellement ou de cession de baux commerciaux
• Assurer le suivi des clés, badges et dossiers administratifs

Profil recherché

• Tu prépares une formation dans le domaine de l’immobilier, de la gestion ou de l’administration des biens
• Tu apprécies le contact client et possèdes un bon sens du service
• Tu es organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
• Tu fais preuve de réactivité et d’autonomie dans tes missions
• Tu possèdes de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Tu maîtrises les outils bureautiques courants
• Tu apprécies le travail en équipe et sais communiquer avec différents interlocuteurs

Modalités

• Type de contrat : contrat d’apprentissage
• Rémunération : pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat
• Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l’entreprise.