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Seulement 22% des recruteurs sont satisfaits des CV reçus
Un chiffre qui fait un peu froid dans le dos ! Mais alors, qu’est-ce qui explique que les CV peuvent autant décevoir les recruteurs ? Plusieurs raisons !
Si, par exemple, le CV ne correspond pas suffisamment aux besoins spécifiques du poste, s’il manque de clarté et que les informations sont désorganisées, s'il y a des fautes d'orthographe, de grammaire ou des problèmes de formatage, le manque d’originalité, si le CV ne mentionne pas les réalisations spécifiques et les résultats obtenus dans les postes précédents, si le CV est générique pas adapté au poste spécifique.
Alors si le chiffre de 22% peut faire peur, ce qui est rassurant, c’est que les raisons évoquées ci-dessus tu peux totalement les anticiper. 😊
Comment faire un bon CV ?
#1 Sois clair !
Pour rendre ton CV clair, assure-toi d'avoir une structure bien organisée et facile à suivre. Commence par mettre en haut tes coordonnées, suivi d'un résumé pro qui met en avant tes compétences clés et tes objectifs. Organise ensuite ton expérience pro de façon chronologique, en mettant en avant tes réussites et responsabilités de manière concise et en lien avec le job convoité. Utilise des puces ou des titres clairs pour diviser les sections comme l'éducation et les compétences. Opte pour une mise en page propre avec une police lisible et évite de surcharger avec trop d'infos.
#2 Fais preuve de pertinence.
Adapte ton CV aux postes auxquels tu postules, regarde bien la fiche mission et mets en avant les missions qui concordent !
#3 Ne fais plus de faute.
Pour assurer une correction efficace de ton CV, commence par une relecture attentive, en portant une attention particulière aux fautes d'orthographe, de grammaire et de ponctuation. Utilise des outils de correction automatique, mais reste vigilant, car ils peuvent parfois manquer des erreurs subtiles. Fais relire ton CV par une personne tierce pour obtenir une perspective extérieure. Lis-le à voix haute pour repérer des erreurs que tu pourrais ne pas remarquer silencieusement.
#4 Sois original.
Pour concevoir un CV original et mémorable, commence par une mise en page créative qui se démarque tout en restant professionnelle. Utilise des polices de caractères originales, des couleurs judicieuses et des éléments visuels pertinents pour attirer l'attention. Introduis une section de compétences sous forme graphique pour une présentation visuellement attractive. Opte pour des titres de section innovants et évite les clichés. Intègre des réalisations tangibles pour démontrer ta valeur ajoutée. Utilise des mots-clés pertinents pour le secteur, mais fais preuve d'originalité dans la formulation. Ajoute des liens vers des projets ou portfolios en ligne pour offrir une vision plus approfondie de tes compétences. En résumé, combine l'esthétique, l'originalité et la pertinence professionnelle pour créer un CV qui se démarque positivement aux yeux des recruteurs.
#5 Fais-toi recommander !
Se faire recommander pour un emploi présente plusieurs avantages significatifs. Tout d'abord, une recommandation émanant d'une personne au sein de l'entreprise renforce ta crédibilité et établit une connexion immédiate avec le recruteur. Cela peut également te donner un avantage concurrentiel, car les employeurs sont souvent plus enclins à faire confiance à des candidats qui ont été approuvés par des membres de leur réseau professionnel.
Grâce à notre réseau de partenaires, nos conseillers en formation peuvent te recommander et t’aider à te trouver une alternance plus facilement.
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Intégrer IPAC Bachelor Factory à Chambéry offre une opportunité exceptionnelle d'acquérir une formation de qualité dans le domaine du commerce, tout en bénéficiant d'un modèle pédagogique alternant entre cours théoriques et expérience professionnelle concrète.
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