GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ET DE LA PAIE
- Gestion des RH
- Droit du travail
- Veille juridique et réglementaire en droit social
- Paie
- Anglais
- Étude de cas
GESTION ADMINISTRATIVE
- Diagnostic
- Plan d'actions des activités administratives
- Communication interne
- Reporting et KPI
- Contrôle budgétaire
- Analyse comptable et financière
- Gestion des contrats
- Étude de cas
RECRUTEMENT FORMATION ET FIDÉLISATION DU PERSONNEL
- Gestion des emplois et parcours professionnels
- Gestion des recrutements
- Formation
- Conduite de réunion et prise de parole en public
- RSE
- Planète RSE
- Talent Game
- Dossier professionnel
GESTION ET SUIVI ADMINISTRATIF DES RELATIONS SOCIALES
- Contrôle de gestion sociale et outils bureautiques
- Communication interne et communication de crise
- Gestion des conflits
- Droit des relations sociales
- Mise en situation professionnelle orale
- Certification Voltaire
ADMISSION
Le Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations est accessible à partir d’un BAC+2 ou l’obtention de 120 crédits ECTS.
Cette formation BAC+3 en initial ou en alternance permet d’acquérir toutes les compétences théoriques et pratiques pour exercer dans ce secteur.
ALTERNANCE
Cette formation en alternance est un plus pour votre carrière professionnelle, car elle vous permet de mettre en pratique tous les enseignements théoriques reçus lors des mois de formation à l’Ipac Bachelor Factory. Afin de former au mieux nos étudiants, le rythme d’alternance est de 70% en entreprise et 30% à l’école.