MONTEUR PROJET PAIE en alternance (H/F)

Référence :
Etablissement : Caen
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Calvados
Localisation : 13 rue martin luther king , Saint Contest 14280

L'école :

IPAC BACHELOR FACTORY, Ecole de Commerce composée de 15 campus propose des cursus Bachelor à forte rentabilité professionnelle et employabilité.

Entreprise :

Nous recherchons pour une entreprise partenaire spécialisée dans le service à la personne et dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau II – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS) un(e) alternant(e) MONTEUR PROJET PAIE.

Missions :

Rattaché(e) au pôle projet, vous serez intégré(e) en tant que Monteur Projet Paie Silae à l'agence de CAEN.

Au sein de cette unité, sous couvert du chef de projet et accompagner d’un Consultant vous serez en charge des missions suivantes :

 Projet de mise en place de l’outil SILAE :

  • Participer à toutes les phases de mise en œuvre de l’outil de paie SILAE
  • Rédiger les documents nécessaires au projet (conception, tests d’acceptation…)
  • Participer aux ateliers fonctionnels

Assistance au pilotage de la maintenance de l’outil SILAE :

  • Suivre l’avancement des corrections et des évolutions par l’éditeur
  • Assurer l’assistance au déploiement global de l’outil

 

Profil :

  • Vous avez une réelle appétence pour les sujets RH et Paie, et appréciez mener une veille régulière en droit social
  • Vous avez envie de gagner en autonomie dans le paramétrage et le contrôle des bulletins paie, sur des conventions collectives variées
  • Vous maîtrisez le Pack Office
  • Vous êtes à l’aise avec les logiciels informatiques et souhaitez évoluer dans un environnement challengeant qui vous donnera la possibilité d’acquérir une montée en compétences rapide
  • La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) serait un plus
  • Vous êtes curieux, rigoureux et motivé par les défis
  • Vous apprécié le travail en équipe 

 

Niveau Requis :

Bac+2 validés ou disposer de 120 crédits ECTS

 

Rémunération :

% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat