 # Gestionnaire de Paie H/F en alternance

Référence

VA-0616-BGPS

 

Formation(s)

[Bachelor Gestion de la Paie &amp; du Social](/formation/bachelor-gestion-paie-social)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Etablissement

[Vannes](/ecole-commerce-vannes)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=499) 

 



  L'école de commerce [Ipac Bachelor Factory de Vannes](/ecole-commerce-vannes), située sur un campus de 1300 étudiants, représente le troisième pôle universitaire de Bretagne et a la chance de disposer d'une offre de formation diversifiée, complète et adaptée au marché de l'emploi.

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

###  FORMATION

Vous préparez sur 12 mois en contrat d’alternance, un[ ](/formation/bachelor-gestion-paie-social)[Bachelor](/formation/bachelor-marketing-communication-360)[ Gestion de la Paie &amp; du Social.](/formation/bachelor-gestion-paie-social)

Le rythme : 1 semaine de cours / 2 semaines en entreprise.

###  L’ENTREPRISE

En partenariat avec l’[Ipac Bachelor Factory Vannes](/ecole-commerce-vannes), un group de restauration collective recherche un Gestionnaire de Paie H/F en alternance.

###  MISSIONS CONFIEE

Vous apprendrez toutes les étapes de la paie avec comme missions principales, sous la responsabilité de la responsable périmètre paie :

- La saisie des embauches
- La gestion de l’absentéisme (arrêt maladie, accident du travail, congé maternité, subrogation, prévoyance, DSN évènementielle…)
- La saisie et le contrôle d'éléments variables paie
- Le contrôle de paie selon les procédures internes
- La réalisation des soldes de tout compte avec calcul des indemnités de départ
- Gestion administrative (attestations employeurs…)
- Gestion de la mutuelle (adhésions, radiations, dispenses…)
- Gestion de la médecine du travail (déclarations d’effectifs…)
- Suivi et saisie des pointages mensuels dans le logiciel de paie
- Gestion de dossiers ponctuels selon l’actualité

###  PROFIL RECHERCHE

- Vous disposez idéalement d'une première expérience en comptabilité ou en gestion du personnel
- Votre relationnel ainsi que votre esprit d'équipe sont des qualités qui vous sont reconnues
- Polyvalent et rigoureux, vous êtes désireux·se d'intégrer un service dynamique dans lequel les jours passent et ne se ressemblent pas !
- Maitrise des outils informatiques (Internet, Outlook, et Excel, Word)

###  EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS

Niveau débutant

Vous avez obtenu, ou êtes en cours d’obtention, d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2)

###  REMUNÉRATION

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

###  PRÉ-REQUIS

Poste à pourvoir pour la rentrée 2022

Ne laissez pas filer cette opportunité !



 

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