# Alternance Chargé de recrutement H/F

Référence

MON_BRH_DEC_1

 

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/formation/bachelor-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Montpellier

 

Etablissement

[Montpellier](/ecole-commerce-montpellier)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=4739) 

 



  **IPAC Bachelor Factory**, école spécialisée en management et Ressources Humaines, recherche pour la rentrée 2025 un(e) **Chargé(e) de recrutement H/F** en alternance pour intégrer une entreprise partenaire.

## Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Tu souhaites te former tout en acquérant une expérience professionnelle concrète ? Rejoins notre **Bachelor Ressources Humaines** et découvre le métier de **Chargé(e) de recrutement**. Tu participeras à toutes les étapes du recrutement, de l’attraction des talents à leur intégration, tout en mettant en pratique tes connaissances théoriques.

## Missions principales

- Identifier les besoins en recrutement avec les managers et équipes RH
- Rédiger et diffuser des annonces attractives sur différents canaux
- Sourcer et présélectionner les candidats adaptés aux postes
- Conduire des entretiens téléphoniques et physiques
- Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivre les indicateurs de recrutement et proposer des actions d’amélioration
- Collaborer avec les managers et équipes RH sur les projets liés aux talents

## Profil recherché

- Étudiant(e) en **Bachelor Ressources Humaines – IPAC Bachelor Factory** ou équivalent Bac +3
- Bonne communication et sens du relationnel
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- Curieux(se) et motivé(e) par le recrutement et le développement des talents

## Modalités

- **Contrat :** alternance
- **Rythme :** selon organisation du campus et de l’entreprise partenaire
- **Formation :** [Bachelor Ressources Humaines](/formation/bachelor-ressources-humaines) – [IPAC Bachelor Factory](/)
- **Rémunération :** selon réglementation et âge



 

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