# Assistant Gestion des RH H/F en alternance

Référence

BRH-Grenoble-1032025

 

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/formation/bachelor-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Grenoble et alentours

 

Etablissement

[Grenoble](/ecole-commerce-grenoble)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=3569) 

 



  [Ipac Bachelor Factory Grenoble](/ecole-commerce-grenoble), **école de commerce** allant du Bac au Bac+5 recherche, pour l’un de ses partenaires, un **Assistant Gestion des RH H/F en alternance**, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans la région grenobloise.

**PAS DE CDI POSSIBLE**

## Études ou expérience professionnelle : pourquoi choisir ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un [Bachelor Ressources Humaines](/formation/bachelor-ressources-humaines) au sein de l’établissement **Ipac Bachelor Factory Grenoble**.

### MISSIONS

Suivi des Recrutements :

- Assurer la diffusion des offres d’emploi en interne et en externe
- Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection CV)
- Etablir un planning d’entretiens et organiser les RDV de recrutement
- Préparer les documents administratifs d’embauche d’un salarié : promesse d’embauche, visite médicale, adhésion mutuelle, prévoyance, titres restaurants, CNAS
- Transmission des documents administratifs au comptable privé, pour la création DPAE et du contrat
- Suivi des contrats saisonniers et suivi des conventions de stage

Gestion de la Paie :

- Saisie des nouveaux collaborateurs dans le logiciel RH
- Contrôle des variables de paie avant envoi au comptable privé
- Mandatement des paies et cotisations dans le logiciel finances pour envoi au comptable

Formation :

- Mettre à jour le plan de formation
- Inscrire et suivre les formations des agents
- Faire les demandes de prise en charge auprès de notre OPCO

Administratifs :

- Courriers divers, notes, classement, archivage

Autres activités :

- Participer à l’élaboration et mettre à jour les différents tableaux de bord RH : DUERP, règlement intérieur, livret d’accueil, autres statistiques…)
- Au quotidien, participer à l’activité du service en matière de gestion RH et exécuter des missions ponctuelles en fonction des besoins

### PROFIL

- Avoir un BAC+2 validé ou en cours de validation
- Une première expérience en RH serait idéale
- Rigueur, organisation et polyvalence
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Capacités rédactionnelles
- Discrétion

### MODALITÉS

- Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
- Durée : 12 mois
- Lieu de travail : région grenobloise
- Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études

Découvrez l'**école de commerce IPAC Bachelor Factory Grenoble** et intégrez une Formation de niveau bac+3.



 

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