# Assistant(e) Paie et Administration du Personnel en Alternance H/F

Référence

BRE _ BRH _ Juillet_ 24

 

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/formation/bachelor-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Brest 29

 

Etablissement

[Brest](/ecole-commerce-brest)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=2618) 

 



  

L’**école de commerce à Brest** [Ipac Bachelor Factory](/ecole-commerce-brest) propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

## Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

### Formation

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le [Bachelor Ressources Humaines](/formation/bachelor-ressources-humaines) (BAC+3 – TITRE RNCP).

### L’Entreprise

En partenariat avec l’[Ipac Bachelor Factory Brest](/ecole-commerce-brest), une entreprise réputée dans le secteur bancaire recherche un(e) **Assistant(e) Paie et Administration du Personnel H/F** en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

### Les missions

- **Gestion de la Paie** : Participer à la préparation et au traitement des paies, et veiller à la conformité avec la législation en vigueur.
- **Administration du Personnel** : Gérer les dossiers administratifs des employés, y compris les contrats, avenants et documents de fin de contrat.
- **Suivi des Temps de Travail** : Gérer les plannings et suivre les heures supplémentaires, les congés et les absences des collaborateurs.
- **Réponses aux Questions des Employés** : Fournir un soutien administratif aux employés et répondre à leurs questions concernant la paie et les avantages sociaux.
- **Mise à jour des Données RH** : Assurer l'exactitude des données dans le système d'information RH.

### Profil recherché

- Titulaire d'un BAC +2 en administration, gestion, ou ressources humaines.
- Bonnes compétences en Excel et en gestion des données.
- Rigueur et sens du détail.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les délais.

### La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.



 

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