# Gestionnaire ressources humaines en alternance (H/F)

Référence

RE24-IBF-BRH-120624

 

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/formation/bachelor-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Rennes

 

Etablissement

[Rennes](/ecole-commerce-rennes)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=2240) 

 



  [Ipac Bachelor Factory](/) est une **école de commerce à Rennes** et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication, commerce, banque et assurance, ressources humaines, tourisme, immobilier, logistique, achat ou encore gestion et finance.

## UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d’un contrat d’alternance ? Intégrez dès septembre 2024 notre école de commerce de Rennes pour vous former et acquérir un Bac+3 [Bachelor Ressources Humaines](/formation/bachelor-ressources-humaines).

Dans le cadre de cette formation RH en alternance et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé de :

Mettre en œuvre la politique de gestion administrative-paie

- Conduire les opérations de paie, de gestion des temps et de gestion administrative du personnel,
- Préparer et traiter tous les documents réglementaires,
- Vérifier dans le logiciel de paie/gestion des temps la saisie de l’ensemble des éléments,
- Suivre les opérations dans le respect des procédures et normes légales, conventionnelles et statutaires.

Accompagner les déploiements de projets RH

- Suivi, fiabilisation nouvelle classification,
- Dématérialisation du bulletin de salaire,
- Prélèvement à la source.

Contribuer à l’évaluation et au suivi des processus de gestion administrative et paie

- Accompagner les déploiements et bilans des actions,
- Participer aux opérations, proposer des modalités d’organisations de contrôle.

Animer des réunions et groupes de travail

- Participer et animer des ateliers thématiques à destination des managers,
- Informer les agents et l’encadrement sur les droits et obligations.

## PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous préparez un Bac +3 [Bachelor Ressources Humaines](/formation/bachelor-ressources-humaines) à la rentrée 2024,
- Vous êtes organisé, polyvalent et rigoureux.

## PRÉ-REQUIS :

- Bac +2 / Préparation d'un Bac +3
- Début du contrat : septembre 2024
- Durée du contrat : 1 an



 

 Cette offre t’intéresse ? 

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