# Assistant Responsable Rémunération H/F en alternance

Référence

VAN_BGPS_Mars_4

 

Formation(s)

[Bachelor Gestion de la Paie & du Social](/formation/bachelor-gestion-paie-social)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Morbihan

 

Etablissement

[Vannes](/ecole-commerce-vannes)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=1739) 

 



  L’**école de commerce à Vannes** [Ipac Bachelor Factory](/ecole-commerce-vannes) est située sur un Campus de 1700 étudiants, ce qui fait de lui le 3ème pôle universitaire de Bretagne. [Ipac Bachelor Factory](/ecole-commerce-vannes) bénéficie d’un cadre de vie privilégié, au bord du Golfe du Morbihan et d’un environnement universitaire à taille humaine, compromis idéal pour étudier dans les meilleures conditions.

## UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un **Assistant responsable rémunération** dans le cadre d’un [Bachelor Gestion de la Paie et du Social](/formation/bachelor-gestion-paie-social) pour une alternance.

### L'entreprise

Nous recherchons un assistant responsable de la rémunération pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la gestion de la rémunération des employés et sera capable de mettre en œuvre des stratégies efficaces pour assurer une rémunération concurrentielle et équitable pour nos employés.

### Les missions

- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rémunération pour attirer et retenir les talents
- Effectuer des analyses de marché pour s'assurer que nos salaires sont compétitifs
- Gérer le processus de planification de la rémunération annuelle
- Collaborer avec les services RH et la direction pour aligner la rémunération sur les objectifs globaux de l'entreprise
- Assurer la conformité aux lois et réglementations en matière de rémunération

### Profil recherché

- Vous possédez un niveau BAC + 2 (ou c’est en cours de validation)
- Connaissance des politiques et pratiques de rémunération
- Fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

### EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS

- Niveau débutant
- Vous avez validé (ou êtes en cours de validation) d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2)

### La rémunération

- De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage
- Poste à pourvoir pour la rentrée 2024 !

  
Ne laissez pas filer cette opportunité !



 

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