# Chargé de recrutement & communication RH (H/F) en alternance

Référence

VAN_BRH_Fevrier_1

 

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/formation/bachelor-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Morbihan

 

Etablissement

[Vannes](/ecole-commerce-vannes)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=1380) 

 



  L’**école de commerce à Vannes** [Ipac Bachelor Factory](/ecole-commerce-vannes) est située sur un campus de 1700 étudiants, ce qui fait de lui le 3ème pôle universitaire de Bretagne.  
[Ipac Bachelor Factory](/ecole-commerce-vannes) bénéficie d’un cadre de vie privilégié, au bord du Golfe du Morbihan et d’un environnement universitaire à taille humaine, compromis idéal pour étudier dans les meilleures conditions.

## UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un **Chargé de recrutement & communication** dans le cadre d’un [Bachelor Ressouces Humaines](/formation/bachelor-ressources-humaines) pour une alternance.

### L'entreprise

Un groupe automobile

### Les missions

- Recrutement :

Assurer le recrutement des stagiaires et alternants en binôme avec la Responsable Recrutement & Relations écoles : environ 120 recrutements/an. Gestion du process de A à Z : Définition des besoins avec les tuteurs, publication des annonces, tri des candidatures, réalisation des pré-qualifications téléphoniques, participation aux entretiens, suivi et retours aux candidats.

- Animation :

Animer notre communauté de stagiaires et alternants et mettre tout en oeuvre pour leur garantir une expérience collaborateur unique au sein de VGF : session d’intégration, livret d’accueil, suivi des parcours et retour d’expérience.

- Administratif :

Intervenir sur les démarches liées au recrutement : rédaction des contrats et gestion des conventions de stage, saisie administrative dans le SIRH.

- Communication :

Participer aux actions de promotion de VGF auprès des étudiants à travers des actions de communication et des événements ciblés en lien avec les écoles partenaires : forum, jobdating. Contribuer aux différents projets RH et sujets relatifs à la digitalisation de la fonction RH : création de supports de communication, déployer la marque employeur sur les réseaux.

### Profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un BAC+2 idéalement en RH et vous souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études avec un **Bachelor Ressources Humaines**
- Aimez le contact humain
- Avez des idées et aimez les partager en équipe
- Une bonne ambiance est importante pour vous.

### EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS

Niveau débutant  
Vous avez validé (ou êtes en cours de validation) d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2)

### La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

Poste à pourvoir pour les rentrées 2024 et 2025 !

  
Ne laissez pas filer cette opportunité !



 

 Cette offre t’intéresse ? 

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