Paris
Ecole de commerce Bac+3

CHARGE DE RECRUTEMENT

#nosclientdabord est devenu un moteur de l'entreprise Bouygues Telecom. Il nous pousse à plus de créativité et de rigueur pour satisfaire nos clients et leur donner toutes les raisons de nous rester fidèles. Afin de répondre aux besoins de nos clients internes, nous recherchons un futur professionnel des Ressources Humaines, curieux et souhaitant développer ses compétences dans le domaine du recrutement.

 

Missions

Recrutement

• Diffuser les annonces sur les différents sites emploi

• Gérer les candidatures (réception, tri, réponses)

• Réaliser des entretiens téléphoniques

• Rédiger des synthèses d’entretien

• Effectuer les entretiens physiques pour le poste de saisonniers été en IDF.

 

Gestion du personnel

• Découvrir l’outil SAP – saisie embauche

• Contrôle des contrats saisonniers HIVER

découverte d’un processus entièrement digitalisé

Des déplacements ponctuels sont à prévoir au niveau régional Ile de France.

 

Apports : Cette mission vous permettra de développer une vision globale du fonctionnement d’un pôle de développement RH et une partie des tâches réalisées en gestion du personnel. En outre, ce sera l’occasion pour vous de gérer en toute autonomie des missions variées liées au pilotage du recrutement au niveau national. Vous développerez une vision approfondie de l’organisation d’une entreprise organisée en réseau de distribution dans le secteur des nouvelles technologies.

 

 

 

Profil

Bac+2 RH

Qualités recherchées : Curiosité, vivacité d’esprit, goût du travail d'équipe et du challenge, bon niveau de communication orale et écrite, orientation client et proactivité seront vos atouts pour rejoindre une entreprise dynamique. 

Intégration souhaitée : Septembre

Durée : 6 mois minimum (pose de congé possible si besoin, en fonction des conventions et en fonction de l’activité)

Lieu de poste : TECHNOPOLE BOUYGUES TELECOM 92366 MEUDON LA FORET R

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