Programme du Bachelor Gestion de la paie & du social

Déroulé des études

Année 1 : Bachelor Open (formation en initial) 

Découverte des différentes fonctions de l’entreprise, les secteurs d’activité et les métiers associés pour prendre conscience de ses atouts et découvrir le travail en équipe via les nombreuses missions professionnelles et les jeux d’entreprise.

Année 2 : Bachelor Open (formation en initial ) 

En complément de cours théoriques de première année, vous développez des compétences professionnelles, ce qu’il faut faire et comment se comporter en entreprise pour favoriser son employabilité. 

UE Enseignement Open (39 crédits ECTS)

  • Méthodologie professionnelle
  • Communication professionnelle
  • Séminaires découvertes
  • Études de cas
  • Dossier professionnel

UE Environnement de l’entreprise (36 crédits ECTS)

  • Economie d’entreprise
  • Economie générale
  • Marketing
  • Négociation
  • Management
  • Gestion
  • Droit

UE Outils et pratiques professionnels (45 crédits ECTS)

  • Informatique
  • Mathématiques appliquées
  • Statistiques
  • Anglais
  • Missions professionnelles
  • Stages

Année 3 :

En 3ème année de Bachelor Gestion de la paie et du social vous vous spécialisez dans les techniques RH qui ont cours dans les cabinets d’expertise comptable afin de maîtriser les aspects juridiques, sociaux, managériaux mais aussi informatiques et techniques.

UE Ressources Humaines

  • Fonction RH et organisation
  • Rémunération
  • Organisation du recrutement
  • Développement des ressources humaines
  • Plan de formation
  • Gestion administrative et technique de paie
  • Etude de cas

UE Management

  • Communication et relations professionnelles
  • Comptabilité et fiscalité approfondies de la paie
  • Management des hommes et des organisations
  • Gestion informatique de la paie
  • Négociation sociale
  • Etude de cas

UE Gestion juridique

  • Droit du travail
  • Droit du travail approfondi
  • Paies spécifiques et traitement des charges sociales
  • Déclarations sociales et contrôle
  • Comptabilité et fiscalité approfondie de la paie
  • Contrôle budgétaire
  • Gestion et évolution de la masse salariale
  • Etude de cas

UE Application Professionnelle

  • Anglais thématique
  • Outils informatique du manager
  • Gestion informatique de la paie
  • Gestion informatique de la paie – niveau 2
  • Pratique professionnelle
  • Dossier professionnel

Vous souhaitez
en savoir plus sur
nos formations ?

Documentation

Vous êtes intéressé(e)
par une de nos
formations ?

Candidature